秦皇岛市社科联加强社科普及人才队伍基础性和信息化建设，科学有效推进基层社科普及工作，在全市建起基层社科普及人才信息库。到目前，入库人才已达85人。

一、坚持人才基本条件。市社科联要求各县区社科联、各社团、各高校科研处和各社科普及基地按照“本人自愿、公开平等、择优入选”的原则，根据《秦皇岛市基层社科普及人才的基本条件》，坚持面向基层、服务群众这一根本原则，科学制定工作流程，严格把关，认真挑选，切实把服务群众能力强、政治和业务素质过硬的社科普及人才挑选到人才信息库中来。

二、做好信息采集工作。市社科联要求各单位认真采集、准确汇总人才相关信息。信息采集项目主要包括基本信息情况、个人简历情况、参与社科普及活动情况、专长特长情况等。各单位根据基层社科普及人才的基本条件，挑选人才，并认真填写《秦皇岛市基层社科普及人才登记表》和《秦皇岛市基层社科普及人才基本信息汇总表》。

三、及时上报人才信息。各单位高度重视，加强组织领导和沟通协调，确定专人负责，及时上报人才信息。市社科联认真审核、汇总，建起了基层社科普及人才信息库。（秦皇岛市社科联）