6月10日上午，我院邀请美国普渡大学韦恩堡分校前校长迈克·沃泰尔作题为“美国科研单位的人才招聘和留任”的线上报告，二级巡视员王金华主持了本次线上报告会。

报告中，迈克校长详细地介绍了什么是单位的品牌、单位的品牌对招聘和留住人才的影响、如何发展单位文化和提高员工敬业度、美国大学和科研机构的成果评价机制以及职称晋升体系、招聘人才和留住人才的一些有效举措和积极建议等，为我院的人才管理和科研评价等工作提供了很好的借鉴。

王金华代表我院对迈克校长的精彩报告表示感谢，衷心希望迈克校长一如继往支持我院的对外学术交流工作，继续保持紧密的学术合作关系，并欢迎迈克校长在新冠疫情结束后访问我院。

(对外合作交流处)