根据省委巡视工作统一部署，省委第十三巡视组于2020年7月19日至9月20日，对省社科院党组进行了常规巡视。2020年10月17日，省委巡视组向省社科院党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

院党组把做好巡视整改工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，作为推动全省社科工作高质量发展的重要举措，切实肩负起巡视整改主体责任，以最严格的标准、最坚决的态度、最果断的措施，立行立改、真改实改，确保整改质量和效果。

（一）提高政治站位。省委第十三巡视组反馈意见后，院党组迅速召开巡视整改工作专题会议，深入学习了习近平总书记welcome皇冠地址关于巡视工作重要指示批示精神和党中央welcome皇冠地址关于巡视工作的重要部署，认真学习王东峰同志听取九届省委第八轮巡视情况汇报时的讲话和省委welcome皇冠地址关于巡视工作的要求。2020年11月28日，院党组召开巡视整改专题民主生活会，党组书记康振海代表党组作检视剖析，党组成员自觉认领巡视反馈问题，开展批评与自我批评，坚决扛起巡视整改政治责任。

（二）压实整改责任。院党组成立巡视整改工作领导小组，下设办公室统筹推进整改落实各项工作。针对巡视反馈的4方面27项具体问题，印发院党组《welcome皇冠地址关于省委第十三巡视组反馈意见的整改落实方案》和任务分解表，提出45个整改任务，并明确责任领导、牵头处室和完成时限，做到事事有人抓、件件有人管。

（三）强力推进落实。院党组切实加强对巡视整改工作的督促指导和跟踪问效，召开3次督导调度会，逐一听取主责部门整改情况汇报、协调解决问题、推动工作落实。院巡视整改办坚持定期督导、定时提醒，实行倒排工期、台账推进、挂账销号，坚决做到问题不解决不放过、整改不到位不放过。

二、整改落实的成效

针对省委巡视反馈意见梳理出的4个方面27个具体问题，截至目前，已全部完成。

（一）welcome皇冠地址关于“落实党的理论和路线方针政策以及党中央决策部署和省委工作要求有差距，围绕中心服务大局发挥智库作用不够”方面

1.welcome皇冠地址关于“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领和推动哲学社会科学工作还有不足，围绕省委‘三六八九’工作思路聚焦不够”问题

（1）针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实”问题。一是严格落实院党组理论学习中心组学习制度，2020年10月至12月单独召开3次专题学习会，结合工作实际进行集中研讨，进一步突出学习成效，推动事业发展。按照省委统一部署，院党组书记带头为全院党员干部宣讲党的十九届五中全会精神和省委九届十一次全会精神，党组成员向分管部门分别作了宣讲报告。二是围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神等内容，组织党组成员和党支部书记撰写了一批高质量学习体会、理论文章。三是谋划举办院属各部门主要负责人、党支部书记学习党的十九届五中全会精神读书班，围绕党建与工作双向嵌入共同促进问题开展交流研讨，促进院各项事业发展。

（2）针对“发挥‘思想库’‘智囊团’作用不充分”问题。一是院党组认真学习领会省委书记王东峰批示要求，聚焦省委“三六八九”工作思路和省委省政府关注的重大工作任务，特别是省领导圈定、交办课题，设立重大研究专项，开展调研攻关，加强督导调度，确保按时完成科研任务。2020年11月，组织开展党的十九届五中全会、省委九届十一次全会精神研究阐释，确立4项院重点课题进行深化研究。2020年11月至12月，组织经济所、农村所、法学所等科研部门赴省内外开展调研，确保研究成果接地气、有成效。二是围绕服务省委省政府中心工作，2021年谋划举办“构建新发展格局与河北经济高质量发展”“建设河北制造强省”“数字经济发展与数字河北建设”“河北省城市经济发展”等系列学术研讨会。

（3）针对“缺乏精品成果”问题。一是修订完善了院《创新工程业绩评估管理办法》《职称申报评审管理办法》等制度，提升国家课题、核心期刊论文、学术专著等标准计分权重，引导科研人员加强基础研究。提高对顶级核心期刊论文、CSSCI期刊论文、大报大刊文章的资助额度，鼓励科研人员树立精品意识、多出精品力作。二是加大国家社科基金项目申报力度，邀请知名专家来院就项目申报开展讲座，鼓励文史哲等基础学科科研人员申报，从30项预研项目中评出12项培育项目，其中基础学科占比67%。基础领域的研究和精品成果的取得是一项长期的工作，在这方面需要持续整改、常抓不懈、久久为功。

2.welcome皇冠地址关于“全面深化改革创新不够深入，推动管理体系、运行机制建设还有欠缺”问题

（1）针对“职能优化‘化学反应’不到位”问题。一是促进职能优化。在10月份人事调整中，加大行政管理部门、理论宣讲部门、社团管理部门之间的干部交流，新任干部在不同岗位进行轮换，实现人员融合。在理论宣讲工作中，组建联合宣讲团，吸收更多院科研人员加入，切实增强理论宣讲力量，提升宣讲能力。在社科评奖、省区市社科联联席会、北学研讨会等重大活动中，抽调不同部门人员联合办会。近年来，院党组积极推动社科院、社科联、讲师团三部分职能融合，将讲师团工作处、社科联秘书处、信息中心部分综合职能划归办公室，不再单独印发要点、总结，将原有三家网站统一为welcome皇冠地址网。二是补齐学科短板。修订院《重点学科体系管理办法》，与创新工程制度体系相结合，在资金、政策等方面向重点学科倾斜，突出“扶优、扶强、扶特”。鼓励文史哲等基础学科持续申报重大项目工程，增加项目配套资金。支持燕赵学术思想史整理编撰二期、河北红色经典研究、北学研究等项目184万元，切实以重大项目带动学科发展。增加院国家社科基金项目预研资金支持力度，每个项目的资助额度由2万增加到3万。制定院《科研人员传帮带管理办法》，充分发挥名家“传帮带”作用，着力培养有潜力的科研骨干，增强后备力量，保持强项基础学科优势不减。三是充分发挥桥梁纽带作用。制定省社科联委员履职评价工作方案，开展省社科联第五届委员会委员2020年度履职评价工作，切实发挥联系广泛、专业性强的桥梁作用。擦亮现有学术品牌，创新现有学术年会、博士论坛等活动形式，举办系列专场活动。谋划举办河北省社会科学创新论坛（春季、秋季）、河北省社科类社会组织高质量发展研讨会等5个新增全省性活动。四是创新宣讲形式。组织首届全省党委讲师团系统宣讲大赛，选拔培养优秀宣讲人才。积极开展新时代文明实践中心理论宣讲活动，建设宣讲平台，培训宣讲服务队伍。组建“省社科院新时代理论宣讲志愿服务队”和“省社科院送理论下基层理论宣讲团”，院主要领导带头带队开展宣讲。举办全省党委讲师团系统“党的十九届五中全会精神宣讲集中备课会暨宣讲骨干培训班”，组织开展党的十九届五中全会精神省、市、县三级联合集中宣讲活动。院宣讲处室明确责任、强化分工，包市包片，形成上下联动，多方协同、群众广泛参与的深入基层宣讲机制，专家巡回讲、草根名嘴讲、居民群众自身讲，持续深入开展面对面、分众化、互动化基层宣讲。积极开展网上宣讲活动，开展《深刻认识新发展阶段、新发展理念、新发展格局》等网络视频直播宣讲，综合运用“学习强国”平台、县级融媒体中心，制作微视频、搭建微课堂。发布公众号、撰写宣讲提纲、编发学习专刊、参与主流媒体理论宣传，为全省学习贯彻十九届五中全会精神提供服务。深入组织开展“听党话、感党恩、跟党走”决胜全面建成小康社会专题宣讲活动，积极参与北京冬奥宣讲团走进百所高校系列宣讲活动。

（2）针对“哲学社会科学创新工程机制尚不健全”问题。一是健全创新工程体制机制，修订院《创新团队组建运行管理办法》《科研创新团队绩效评估管理办法》等制度，切实发挥创新工程的创新激励作用。二是建立健全退出机制，提高创新岗位达标条件，不符合条件者退出，同时规定连续2年全院考核排名后5名者必须退出创新工程，实现能上能下、能进能退的岗位动态调整机制，避免出现“大锅饭”现象。

（3）针对“哲学社会科学优秀成果评奖机制不完善”问题。改革社科评奖机制。2020年组织的第十七届省社科优秀成果奖评选工作进行了一系列改革。奖项设置中加大一、二等奖比例；统筹评选一、二、三等奖，一等奖不再单独申报评审；加强科研诚信审核，对申报成果进行重复率检测；改进评审方法，增加匿名评审环节，确保专家独立评审；将匿名评审成绩带入会议评审，公开透明，集体决定；强化监督，在成果申报、资格审查、会议评审阶段均进行了公示。改变了过去评奖不公开不公正局面，评奖工作得到了全省社会科学界的好评。

3.welcome皇冠地址关于“意识形态领域斗争精神不足，主动出击意识不强”问题

（1）针对“落实意识形态责任制还不到位”问题。一是切实肩负起意识形态工作主体责任。院党组把加强意识形态工作列入重要议事日程，召开2次专题会议研究意识形态工作，年底向省委报送院党组《welcome皇冠地址关于2020年落实意识形态工作责任制情况的总结报告》。院党组书记充分履行第一责任人责任，带头把方向、抓导向，对科研人员不良发声进行严肃批评教育，责令相关人员作出深刻检查。党组成员认真履行“一岗双责”，具体督导分管部门抓好意识形态工作，对发现的倾向性问题加强管理指导。修订了院党组《welcome皇冠地址关于落实〈河北省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则〉的意见》，开展意识形态工作责任制落实情况检查，进一步强化责任落实。二是强化意识形态阵地管理。注重发挥社科优势，充分发扬斗争精神，在守好社科阵地上有作为，在加强正面引导上下功夫。在院属学术刊物上设立研究和阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的“新时代新思考”等专栏，坚持正面发声，辨析错误思潮，加强学术引领和思想引导。对院网站改版，突出时政要闻等栏目，通过新媒体及时发布、转载习近平总书记重要讲话和党中央决策部署、省委省政府的新闻信息，及时发布院内各级党组织活动开展情况。院属各杂志社坚持正确的办刊方向和学术导向，严格执行《学术期刊审核制度》，坚持三审三校。对举办座谈会、论坛、研讨会等学术活动认真履行审批手续，以我院名义举办的均报请省委批准，以院属各部门名义举办的由院党组研究批准。三是加强新媒体管理。认真落实院《“两微一端”管理办法》，压实院属各部门主体责任，严格执行信息发布报备制度，确保信息准确、安全。

（二）welcome皇冠地址关于“落实全面从严治党战略部署压力传导还有堵点，作风建设还不扎实”方面

1.welcome皇冠地址关于“党组履行管党治党主体责任不够有力，制度执行不够严格”问题

（1）针对“全面从严治党压力传导不够”问题。一是压实主体责任。院党组严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党组书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，党组成员按照职责分工履行“一岗双责”。落实廉政谈话和谈心谈话制度，强化全面从严治党压力传导，对存在问题或发现问题苗头的部门负责人和党支部书记进行了约谈提醒，形成警示震慑。2020年11月28日，院党组召开巡视整改专题民主生活会，围绕巡视整改主题，党组成员就“一岗双责”落实情况进行检视剖析。院机关党委对院属党支部履行全面从严治党主体责任情况进行督导检查，发现问题及时整改。开展院属各党支部履行主体责任情况“回头看”工作，制定了整改措施，强化对党支部的教育管理力度。二是加强作风建设。2020年10月，院党组书记以“坚持问题导向、加强基础管理，以作风建设新成效开创社科事业发展新局面”为题为全院党员干部讲作风建设专题党课。组织开展“制度集中学习月”活动，组织全院人员进行了规章制度考试。开展了“强化纪律意识、严格遵规守纪、改进工作作风”教育整顿，对参公部门工作纪律执行情况、事业部门周例会制度落实情况定期进行检查。严格执行考勤管理制度，对存在因身体不能胜任工作为由未到岗、长期不能按照院所相关制度正常上班等问题的人员，分别给予办理病退、督促离职、要求返岗等处理，确保制度执行到位，切实增强干部队伍的纪律意识。

（2）针对“落实‘一岗双责’还有差距”问题。一是严格执纪监督。严格执行廉政风险点重点实施监督要求，对职称评定、社科发展研究课题立项结项、学术著作出版资助、院重大科研项目结项进行了监督。2020年12月，组织对全院廉政风险点重点工作开展了检查。二是规范学会发展。将8个院属学会统一划归为学会工作处管理，举办了“省社科联所属社会组织党建和业务工作培训班”，对学会意识形态工作、社会组织管理政策、社会组织换届工作等内容进行培训。修订《河北省社会科学界联合会所属社会组织管理办法》，进一步规范社科类社会组织建设，加强学会监管。细化研究会年度考核项目和内容，完善重要信息登记和重要活动报备制。三是加强出入境管理。出台院《因私事出国（境）审批管理办法（试行）》，堵塞制度漏洞，切实加强因私出国（境）审批。对选人用人专项检查组反馈意见涉及到的7人进行了调查核实，对存在私自持有出国（境）证件、未规范填写《因私证照使用审批单》等问题涉及人进行了批评教育。welcome皇冠地址关于相关人员违规出国问题，省社科院于2020年7月解除其聘任合同并于2020年10月予以党内除名，并拟对相关责任人进行处理。四是严格经费管理。严格执行横向课题经费管理办法，对2015年之前的横向课题经费开展清查，同相关课题负责人进行谈话，梳理出横向课题沉淀资金基本情况。将属于省财政资金的全部上缴省财政。对各科研部门以市场委托方式取得的横向课题及各种类型的课题经费，按照科研规律并参考外省做法，暂存我院基本户往来科目挂账。

（3）针对“警示教育实效性不强”问题。2020年11月20日，召开全院干部职工政治性警示教育大会，以王某案例等我院发生的违规违纪案件展开，用“身边人、身边事”以案警示、以案促改。同时，组织各支部观看中央纪委国家监委制作的警示教育片，提升全院党员干部群众的政治纪律意识。

2.welcome皇冠地址关于“机关纪委力量薄弱”问题

一是加强软件建设。申请增配机关纪委专职工作人员，破解机关纪检工作力量不足的难题。积极参加省直纪工委组织的学习培训，主动接受驻院纪检监察组业务指导，搜集整理机关纪委工作规范和机关纪检工作法规选编，加强对党建法规和办案流程的学习，切实提高办案人员工作能力、办案效率和质量。二是增设硬件设施。增设机关纪委谈话室，进一步规范机关纪委工作流程。

3.welcome皇冠地址关于“资金管理制度落实不严”问题

（1）针对“个别项目资金管理有漏洞”问题。加强对科研项目资金的管理，修订院《省级财政科研（项目）经费使用和管理办法（试行）》《横向课题经费管理办法》，删除了交通费项目中汽油费和小额维修费，堵死资金管理漏洞，避免出现不合理报销问题。

（2）针对“经费报销审核宽松”问题。严格报销审核，开展集中整改，按照财务报销管理规定进行核查，对手续不全的及时补齐，对报销内容违反规定的逐一清退。

4.welcome皇冠地址关于“作风建设不够严实，进取精神激发不足”问题

（1）针对“科研作风和学风教育引导不够”问题。一是深化学风建设。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步加强科研作风和学风建设。2020年11月中旬，在科研人员中开展了“增强诚信意识、践行诚信要求”专题活动。二是加强科研绩效考核，把承担国家级课题作为事业部门处级干部职务调整的重要指标，全面摸底统计研究部门近三年精品研究成果数量，对具有高级职称但精品成果少的科研人员进行了约谈，督导帮扶其提高科研能力，提升研究水平，倡导“奖勤罚懒”。严格按照课题管理办法进行管理，未完成在研课题的，不得申报、承担相关课题。

（2）针对“激发责任担当意识措施乏力”问题。一是建立激励约束机制，把承担重大科研任务情况与职称晋升、绩效奖励等有机结合，2020年12月中旬，开展“把好政治方向、改进科研作风”学习教育活动，鼓励科研人员强化责任意识，主动认领重大科研任务。二是创新学术年会模式。策划系列活动，2020年9月28日在河北建工学院组织召开了主题为“冬奥会与经济社会高质量发展”的专题研讨会。10月21日在燕山大学组织召开了主题为“疫情防控背景下河北经济社会高质量发展”的综合研讨会。聚焦2021年学术年会主题，制定了工作方案。

（3）针对“形式主义、官僚主义现象依然存在”问题。一是深入基层调研。制定《省社科院省管干部年度调研方案》，要求院党组成员定期到分管部门、基层联系点、结对帮扶户等进行工作调研、征求意见建议、解决实际问题。制定了2021年省社科联联系基层、联系服务专家、联系科学普及基地、联系社科类社会组织等工作计划，要求省社科联驻会主席每年对地市社科联普遍走访一遍，有效解决支持服务团体会员单位和基层社科联不够、联系广大社科工作者不紧的问题。加强基层调研成果转化，修订院《welcome皇冠地址关于加强基层调研的实施办法》，发挥好我院省情调研基地功能和作用，研究落实调研基地工作制度和运行机制，认真谋划调研课题。二是力戒形式主义。坚决克服形式主义，防止“文山会海”反弹。严把发文范围关，严格发文程序，严控院内发文数量，2020年较2019年度减少了30%。控制全院性会议数量，除上级要求或必经程序外，不安排全员参会，为基层人员留出更多的工作、科研时间。三是开展教育整顿。修订完善院《welcome皇冠地址关于加强工作人员考勤管理的规定》，加大对干部遵规守纪情况的督促检查力度。从2020年11月开始，集中开展为期3个月的“强化纪律意识、严格遵规守纪、改进工作作风”教育整顿活动。坚持每周开展明察暗访，先后2次通报不良现象。

（三）welcome皇冠地址关于“落实新时代党的组织路线不够到位，队伍建设和基层党建工作压得不实”方面

1.welcome皇冠地址关于“落实党的民主集中制不扎实，严肃党内政治生活还有差距”问题

（1）针对“班子建设还有不足”问题。一是旗帜鲜明讲政治，院党组会第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和指示精神，传达学习中央、省委有关会议等重要内容，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把中央决策部署和省委要求不折不扣落实到我院各项工作中。二是依托院党组理论学习中心组学习，深入开展党章党规党纪学习，持续加强领导班子思想建设，增强责任意识，激发担当精神。三是组织开展院内规章制度全面梳理和修订完善工作，共修订19项、废止5项、新制定5项，辑印新版《院制度汇编》，进一步推动了我院管理工作的制度化。

（2）针对“执行民主集中制不严格”问题。修订完善《院党组研究和决定重大问题清单》，进一步规范党组会议安排、议题设置、研究程序，明确党组理论学习中心组学习会和党组会、院长办公会原则上不安排在同一时间。规范党组会会议记录工作，制定党组会议记录规范，将记录纸改为记录本。

（3）针对“民主生活会存在好人主义倾向”问题。按照巡视整改要求，制定专题民主生活会实施方案，扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写剖析材料各环节工作，2020年11月28日召开了巡视整改专题民主生活会，省纪委监委、省委巡视组有关同志与会指导。院党组成员通过主动认领问题，进行检视剖析，开展批评与自我批评，提出切实有效的整改措施，开出了一场高质量的专题民主生活会。

2.welcome皇冠地址关于“执行干部选拔任用制度不够严格，干部任免程序不够规范”问题

（1）针对“执行干部任前公示制度不规范”问题。规范任用程序，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，在2020年10月参公部门处级领导干部职位补充调整、11月参公管理人员职级晋升等干部选拔任用工作中，公示时间均从公示发布第二天算起，保证不少于五个工作日。

（2）针对“干部选拔全程纪实不够规范”问题。一是规范干部选拔任用全程纪实工作，将任前审核登记表、“六不列入”或“七不列为”证明等材料及时归档、装订成册、妥善保管。严格实行干部考察工作责任制，在干部考察材料中明确考察组成员署名，充分体现考察组作用。二是加强政策学习。组织院组工干部深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，举办专题研讨会，切实提升专业水平。

3.welcome皇冠地址关于“干部队伍建设存在短板，引进留住人才方面措施乏力”问题

（1）针对“年轻处级干部储备不足”问题。充实干部储备，加大对优秀年轻干部培养选拔力度，拓宽实践渠道，增强年轻干部实践经验和实战能力。已完成中央《规划纲要》和河北《若干措施》中welcome皇冠地址关于干部配备指标的要求，新提拔的6名正处级干部中2名在45岁以下，8名副处级干部中7名在40岁以下，进一步促进了干部队伍年轻化。

（2）针对“青年科研人员比例偏低”问题。优化队伍结构，加强青年科研人才引进力度，2020年通过调动、选聘等方式共引进博士8名、学术带头人1名（正在办理调动手续）。通过事业单位招聘考试引进15名35岁以下硕士（正在履行招聘程序），为13个科研所增加了新生科研力量，缓解了青年科研人才匮乏问题。

（3）针对“破解人才引进难、流失严重问题办法不多”问题。一是加大人才引进。进一步加大人才引进资金投入，增加2021年人才引进和培养预算经费，落实院《高层次人才引进办法（试行）》中规定的资助经费和住房补助。出台院《高层次人才过渡住房管理办法（试行）》等符合我院实际的引进配套制度办法。广泛沟通社科领域高层次人才，研究建立柔性人才引进长效机制。与省直社科研究事业单位建立合作共建机制，与一批省内知名专家确定长期合作关系。二是发挥名家力量。建立青年科研人才传帮带机制，制定院《科研人员传帮带管理办法》，对新入院青年科研人员指定帮带导师，帮助青年科研人员尽快进入科研角色，增强后备科研力量。在省哲学社会科学办官方网站宣传推介我院学术带头人，在知名社科媒体刊发我院专家文章，扩大我院专家知名度。

4.welcome皇冠地址关于“机关党建整体质量还不高，发挥基层党建政治功能抓得不实”问题

（1）针对“机关党建整体质量还不高”问题。一是强化政治意识。院党组组织开展政治教育，2020年12月，在科研人员中开展了“把好政治方向、改进科研作风”教育活动，进一步压实各党支部书记政治责任，端正科研人员政治方向和科研导向，确保做到“研究无禁区、宣传有纪律”。二是深化工作融合。院党组制定了活动方案，在2021年开展“党建与业务工作深度融合建设年”活动。举办党支部书记培训会，以“抓党建和业务工作融合 促进党支部各项工作”为主题展开交流研讨，及时扭转抓党建影响科研的认识偏差。三是加强基层党建。开展党建工作督导检查，对存在问题较多的8个党支部，由院党组成员分别对分管部门支部书记进行约谈提醒。按照院党组《welcome皇冠地址关于加强院属党支部标准化规范化建设的实施意见》，进一步规范党支部工作，提升“三会一课”质量。加强党务工作培训，规范《党支部工作手册》记录，确保真实反映党建活动。结合党支部工作考评，开展支部工作监督检查，对于问题整改不力的党支部采取一定的惩戒措施，对支部书记予以问责。

（四）welcome皇冠地址关于“对巡视、审计等监督发现问题和‘不忘初心、牢记使命’主题教育检视问题整改不够彻底，长效机制落实还不到位”方面

1.welcome皇冠地址关于“党组持续整改意识不强，长效机制落实不到位，纪检监察机构监督责任不到位”问题

（1）针对“未将巡视、审计和主题教育发现问题进行一体整改”问题。一是强化一体整改。院党组加强持续整改意识，将巡视、审计和主题教育发现的问题进行一体整改。严格落实全面从严治党要求，加强对领导干部个人有关事项报告的管理工作，制定了院《领导干部个人有关事项工作管理规定》，在干部调整有关个人事项查核工作中，严格把关、逐条对照，对填写不规范、不准确、不完整的不予通过，确保填报信息无缺项、无漏项。对7名填报领导干部个人事项报告基本一致的人员提醒补报，对存在情节较轻漏报现象的2名同志进行了批评教育、责令检查。二是对审计问题开展集中整改，目前剩余26项审计问题已全部整改完成。三是加强对所属社科类社会组织的党建管理，开展“两个覆盖”清零攻坚，目前所属66家社科类社会组织中64家已建立党组织，其余2家正在走注销程序。认真学习中央《welcome皇冠地址关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和省委《welcome皇冠地址关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的若干措施》，研究制定我院贯彻落实措施，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

（2）针对“整改长效机制落实不到位”问题。按照反馈意见，围绕薄弱环节和不足方面，举一反三，完善体制机制。制定、修订院《welcome皇冠地址关于加强考勤管理的规定（试行）》《科研人员传帮带管理办法》《因私事出国（境）审批管理办法（试行）》等17项制度，着力形成靠制度解决问题和推动工作的常态化、长效化机制。将2021年确定为我院“基础管理年”，夯实基础管理，提高工作水平。

根据省委巡视移交问题线索，截至目前，共立案1人，受到党纪处分1人。其中，运用第一种形态处理1人，运用第二种形态处理1人。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党中央和省委welcome皇冠地址关于巡视工作的部署要求，提高政治站位、加强组织领导，做好后续整改工作，着力构建长效机制，切实把巡视整改成果转化为推动哲学社会科学和我院各项事业高质量发展的强大动力。

（一）强化思想认识，夯实整改决心。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中三中四中五中全会精神，省委书记王东峰听取九届省委第八轮巡视情况汇报时的讲话作为重中之重，组织全院党员干部采取多种形式深化学习，做到学懂弄通做实。着力引导广大干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持把政治纪律、政治规矩放在第一位，持续加强政治建设和组织建设，不断增强履行职能责任的政治自觉和行动自觉。深刻认识省委巡视组所指出问题的严重性和解决问题的紧迫性，始终坚持高标准、严要求、不留死角。

（二）履行主体责任，抓好后续工作。院党组切实把管党治党政治责任担起来，党组书记履行全面从严治党第一责任人责任，党组成员按照职责分工履行“一岗双责”，从党组做起，督促压实院属各部门各级党组织对职责范围内党风廉政建设负起主体责任，切实做到“抓书记、书记抓”，加强压力传导，切实把党的全面领导落实到方方面面。院党组要对此次整改工作及时进行“回头看”，进一步强化整改责任的落实，对整改完成的，要加强监督检查，防止问题的死灰复燃，确保整改全部到位、收到实效。

（三）完善机制建设，扩大整改成果。强化巡视整改成果运用，在巩固和扩大巡视整改成果上下功夫，做到既立足当下，又着眼长远。把问题整改与建立长效机制结合起来，在落实具体整改任务的同时，坚持举一反三，注重发现和总结带有规律性的经验与措施，有针对性地健全完善相关制度，逐步形成务实管用、行之有效的长效体制机制，切实用巡视整改成果提高“河北中心智库”建设水平，提升哲学社会科学创新工程质量，推动全院各项工作高质量发展。

（四）加大监督力度，全面从严治党。以此次巡视整改为契机，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实全面从严治党“两个责任”，把“严”的主基调长期坚持下去，强化管党治党责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。清醒认识到当前面临的新时代新形势新任务新要求，始终保持战略定力和政治定力，进一步强化日常监督和执纪问责，以问责推动主体责任落实。驰而不息抓好作风建设，持续力戒形式主义、官僚主义，切实营造良好政治生态环境。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0311-83035743（工作时间）；邮政信箱：河北省石家庄市裕华西路67号；邮编：050051；电子邮箱:hbshkx@126.com。

中共welcome皇冠地址党组

2021年9月14日