12月25日至26日，院党组成员、副院长，省委讲师团副主任袁宝东带领院人事处、政治文化教研处同志到秦皇岛市海港区、燕山大学，调研基层理论宣讲工作、人才队伍建设和集体备课相关做法和开展情况。

调研组一行与燕山大学人力资源处、社科处、马克思主义学院负责同志座谈交流。燕山大学人力资源处详细介绍了人才引进与培养、考核管理、绩效激励等方面的举措，燕山大学马克思主义学院详细介绍了坚持十三年的思政教师集体备课制度以及围绕这一制度拓展的金点子工程、学情调研会、思政课建设师生座谈会、“红色旋律”讲坛等保障机制和平台，特别是集体备课制度在开展课程思政过程中发挥的重要作用。袁宝东副院长详细介绍了省社科院的相关情况，认为燕山大学人才队伍建设和集体教研备课等做法行之有效，对省社科院提高人事人才管理水平、推动宣讲工作创新发展具有很强的学习借鉴意义，希望今后双方加深合作、密切交流，共同推进事业进步。

调研组一行到秦皇岛市海港区瀛园实践教育基地、海港区西港路街道红卫里社区进行调研，并与秦皇岛市委宣传部、市委讲师团、海港区委宣传部有关负责同志以及海港区“红色先锋”宣讲团成员代表座谈交流。秦皇岛市、海港区先后介绍了本地基层宣讲专兼职队伍建设情况、多元打造理论宣讲活动开展情况、宣讲品牌打造推介情况，“红色先锋”宣讲团成员代表展示了他们手绘漫画、整理制作逻辑图表的稿件，详细讲述了他们进校园、进社区开展宣讲的感人事迹，同时分享了长期坚持宣讲的感受体会，提出了进一步做好基层宣讲的宝贵建议。袁宝东副院长充分肯定了秦皇岛市各级开展宣讲所取得的成绩，要求各级讲师团及时为活跃在基层一线的宣讲员们提供学习材料，结合本地中心工作及时组织宣讲员开展调研，在实地调研基础上写出更多有温度、有感情的宣讲稿件，继续挖掘更多有特长、热爱宣讲的同志参与到特色宣讲团中，同时做好宣传推介工作，把品牌打造好、利用好、宣传好。

（政治文化教研处）